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  Es "imprescindible" según el sindicato crear un plan de choque por el empleo que proteja a los desempleados mayores de 55 años,  y así "rescatar de la inactividad" a las personas afectadas por el desánimo. Aboga por implantar planes de sensibilización que incluyan una oferta de servicios públicos de orientación, formación, recualificación e inserción y también apuesta por desarrollar una acción "inmediata" sobre este grupo de personas que no reciben ninguna prestación con medidas de políticas activas de empleo. UGT considera que habría que extender el subsidio de mayores de 55 ...

A finales del 2016 se anunció que a principios de este año, la Ley de Autónomos se reformaría y tendría modificaciones en algunas de las normas y bonificaciones que ofrece. Esta reforma todavía se encuentra en proceso de tramitación pero, aun así, ya se saben algunos de los cambios que se van a introducir en la nueva Ley de Autónomos. • Tarifa plana para autónomos Una de las ventajas que tienen los autónomos es que la primera vez que una persona se da de alta en la Seguridad Social como tal, puede disfrutar de una tarifa plana de 50 euros. En 2016 esta tarifa era para los 6 primeros meses ...

España ha sido uno de los países afectados por la estrategia fiscal de Apple en Europa, consistente en “desviar” (mediante facturación) los ingresos de sus filiales europeas a la residente en Irlanda, donde la tributación en materia tecnológica es bastante más reducida que en el resto del continente.  Y es que la “compañía de la manzana” ha dado pérdidas en tres de los últimos siete años en nuestro país, algo que no parece demasiado normal teniendo en cuenta el índice de penetración de los dispositivos de Apple en España (prueba de ello son los 304 millones de euros que generó el gigante estad...

“¿Por qué un contenido tributa al régimen más elevado si es digital y al reducido si su soporte es físico?”, esta pregunta se la realizan con frecuencia muchos ciudadanos de la Unión Europea. Algunos alegan que no parece demasiado consecuente que una misma publicación esté sujeta a distintos tipos de impuestos en función de si su soporte es digital o en papel; pero así ha sido siempre y, después de la publicación de las conclusiones de Juliane Kokott -abogada general del Tribunal de Justicia de la Unión Europea- al respecto, no parece que la cosa vaya a cambiar en un futuro cercano. Vari...

Comienzan los cursos escolares y, con ellos, los gastos de las familias se disparan. Libros, uniformes, material escolar, matrículas, comedores… son muchos pagos ineludibles en estas fechas; sin embargo, se pueden “minimizar daños” a través de la Declaración de la Renta que se habrá de presentar entre abril y junio del año 2017, ya que algunas Comunidades Autónomas han incorporado nuevas deducciones de cara a este período tributario. Es importante que el contribuyente esté al tanto de ellas e imprescindible guardar los recibos (de cara a justificar estas deducciones). Estos “descuentos”, por C...

En mi empresa venimos trabajando horas extraordinarias y quería sabersi podemos exigir que nos abonen los pluses de peligrosidad y nocturnidad que se nos pagan habitualmente. Ahora no los tienen en cuenta cuando nos retribuyen esas horas extra. La ley señala que la hora extraordinaria debe tener exactamente la misma retribución que la ordinaria si se realiza en las mismas condiciones. De esta forma, si en el valor de la hora ordinaria está incluido un plus por realizarse el trabajo en determinadas condiciones, la extraordinaria tendrá que tener también ese mismo plus. Por el contrari...

Me han comentado que la última reforma que ha habido en marzo ha cambiado el control de la prestación por desempleo por parte de la Administración, haciéndolo mucho más exhaustivo. ¿Qué supone para las empresas? La Ley de la Seguridad Social se ha modificado y a partir de ahora el Servicio Público de Empleo Estatal (Sepe) puede exigir a los profesionales cesados en virtud de despido disciplinario o individual por causas objetivas, y en extinciones del contrato a instancias del trabajador, que acrediten haber percibido la indemnización legal. Si no la hubieran recibido, ni se hubiera in...

Hemos comprobado que uno de los representantes de los trabajadores en la empresa desarrolla un negocio particular usando indebidamente su crédito horario. Quería saber si podemos usar un detective para acreditarlo. En casos como el que mencionas, en muchas ocasiones la empresa tiene conocimiento de actuaciones abusivas de empleados que transgreden la buena fe que debe guiar la relación laboral. En la mayoría de los casos suele ocurrir cuando un empleado se encuentra de baja por incapacidad temporal y durante ese tiempo realiza actuaciones contrarias a la enfermedad alegada, constituyendo...